5.k Comment valoriser mon expérience ?

Votre mission est un véritable atout personnel, académique et professionnel.

Une mission de bénévolat, un stage à l’étranger ou un séjour solidaire apporte des compétences précieuses : autonomie, adaptation, communication, travail en équipe…

Ces expériences comptent réellement pour les écoles, les recruteurs et les jurys.

Voici comment les présenter clairement et efficacement.

1. Mettre votre expérience sur votre CV

Vous pouvez créer une rubrique dédiée : “Expérience internationale”, “Mission humanitaire” ou “Stage à l’étranger”.

✔ Ce que vous pouvez indiquer :

• le nom de la structure d’accueil,
• le pays et les dates,
• le type de mission,
• les tâches principales,
• les compétences mobilisées.

✔ Exemple de formulation

Mission éducative – Globalong / "Nom Organisation d'accueil" (3 semaines – Madagascar)

• Animation d’activités pédagogiques en soutien à l’équipe éducative.
• Participation à la vie quotidienne de la structure.
• Adaptation à un environnement interculturel et travail collaboratif.

📌 Une attestation officielle peut compléter votre CV (voir article précédent).

2. Valoriser votre mission lors d’un entretien

Votre expérience peut illustrer :

• votre motivation,
• votre capacité à vous adapter,
• votre gestion du stress,
• votre ouverture culturelle.

✔ Méthode simple pour répondre : la structure STAR

• Situation : le contexte,
• Tâche : votre rôle,
• Action : ce que vous avez fait,
• Résultat : ce que cela a apporté.

✔ Exemple

« J’animais un petit groupe d’enfants et j’ai dû adapter l’activité lorsqu’il a soudain plu. Cela m’a appris à rester flexible et à chercher des solutions rapidement. »

3. Utiliser votre expérience pour un dossier Parcoursup ou scolaire

Votre mission peut appuyer :

• un projet professionnel,
• une motivation spécifique,
• une compétence relationnelle,
• une ouverture internationale.

✔ Exemple de phrase

« Cette mission m’a permis de confirmer mon intérêt pour les métiers de l’accompagnement et de comprendre l’importance de l’interculturalité dans la relation d’aide. »

📌 Pour les dossiers officiels, vous pouvez joindre votre attestation de participation.

4. Valoriser votre mission dans un mémoire, un rapport ou un projet d’étude

Selon vos études, votre expérience peut illustrer :

• la gestion de projet,
• l’analyse interculturelle,
• les enjeux du développement local,
• les pratiques éducatives ou environnementales.

✔ Bonnes pratiques

• Ajouter des exemples concrets de terrain,
• Expliquer ce que vous avez observé,
• Relier votre mission à une notion étudiée en cours.

📌 Respectez toujours la confidentialité des personnes et des structures rencontrées.

5. Mettre en avant vos compétences transversales

Votre mission vous a permis de développer des compétences recherchées :

• autonomie,
• communication,
• gestion du temps,
• créativité,
• travail en équipe,
• adaptabilité,
• sens des responsabilités.

✔ Exemple de formulation

« Durant cette mission, j’ai renforcé ma capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à m’adapter rapidement à des situations nouvelles. »

6. Valoriser votre engagement sur les réseaux professionnels

Sur LinkedIn, vous pouvez :

• ajouter votre mission dans “Expérience”,
• publier un retour d’expérience,
• remercier la structure d’accueil,
• ajouter vos compétences clés.

📌 Restez toujours respectueux des règles locales et du droit à l’image.

Liens utiles

• Vais-je recevoir une attestation ou certificat ?
• Puis-je obtenir une lettre de recommandation ?
• Comment faire valider mon stage par mon école ?
• Comment raconter mon expérience dans un entretien ?

FAQ rapide

Mon expérience intéresse-t-elle vraiment les écoles et employeurs ?

Oui. Les missions internationales démontrent maturité, adaptation et engagement.

Puis-je mentionner les difficultés rencontrées ?

Oui, si vous expliquez comment vous les avez dépassées et ce que vous en avez appris.

Une courte mission est-elle valorisable ?

Oui. La durée importe moins que ce que vous avez vécu et appris.

Puis-je partager des photos dans un CV ou un dossier ?

Uniquement si les personnes sont d’accord et dans le respect des règles locales.