8.n Comment valoriser mon expérience sur mon CV ?

Une mission à l’étranger est une expérience riche, mais encore faut-il savoir la présenter clairement.

Bien valorisée, elle permet de mettre en avant des compétences concrètes, humaines et transversales.

Cette page vous aide à intégrer votre expérience Globalong de manière pertinente sur votre CV.


1. Où placer l’expérience sur le CV ?

Selon votre profil, la mission peut apparaître :

  • dans la rubrique Expériences professionnelles,
  • dans une rubrique Engagement associatif,
  • ou dans Autres expériences.

📌 Le plus important est la cohérence avec votre parcours.


2. Comment décrire la mission ?

Privilégiez une description factuelle et précise.

Indiquez :

  • le pays et le contexte,
  • le type de mission,
  • la durée,
  • les activités principales.

📌 Évitez les termes vagues ou trop émotionnels.

Exemple :

Mission solidaire en milieu éducatif – Sénégal

Participation à des activités éducatives encadrées auprès d’enfants, en lien avec une équipe locale.


3. Mettre en avant les compétences développées

Une mission permet de développer des compétences utiles dans de nombreux contextes.

Par exemple :

  • adaptation à un nouvel environnement,
  • travail en équipe multiculturelle,
  • autonomie et sens des responsabilités,
  • communication interculturelle.

📌 Adaptez les compétences au poste ou à la formation visée.


4. Rester honnête et réaliste

Il est essentiel de :

  • ne pas exagérer vos responsabilités,
  • ne pas vous présenter comme un professionnel local,
  • respecter les limites réelles de votre rôle.

📌 La crédibilité est un atout majeur.


5. Valoriser l’engagement, pas seulement le voyage

Les recruteurs s’intéressent surtout à :

  • votre motivation,
  • votre capacité d’adaptation,
  • ce que vous avez appris.

📌 L’expérience compte plus que la destination.


6. Adapter son discours selon le contexte

Selon que vous postulez pour :

  • un emploi,
  • une formation,
  • un stage,

vous pouvez mettre l’accent sur :

  • les compétences transversales,
  • la dimension humaine,
  • la prise d’initiative encadrée.

📌 Un même vécu peut être présenté de plusieurs façons.


Témoignage

« J’ai compris que ce n’était pas le pays qui intéressait le recruteur, mais ce que j’avais appris sur moi et sur le travail en équipe. »

Maxime, ancien participant


Liens utiles

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FAQ rapide

Puis-je mettre Globalong sur mon CV ?

Oui, en précisant clairement le cadre associatif et la nature de la mission.

Dois-je mentionner les difficultés rencontrées ?

Oui, si vous les présentez comme des apprentissages.

Est-ce valorisé par les recruteurs ?

Oui, lorsqu’elle est présentée de manière claire et honnête.