8.p Comment raconter mon expérience dans un entretien ?

Parler de sa mission à l’étranger lors d’un entretien peut être un vrai atout… à condition de savoir comment la présenter.

L’objectif n’est pas d’impressionner, mais de montrer ce que cette expérience vous a appris.

Cette page vous aide à structurer votre discours de manière claire et crédible.

1. Comprendre ce que le recruteur ou le jury attend

En entretien, on ne cherche pas un récit de voyage.

On s’intéresse surtout à :

• votre motivation,
• votre capacité d’adaptation,
• votre manière de réagir face à des situations nouvelles,
• ce que vous avez appris de concret.

📌 L’expérience est un support, pas une finalité.

2. Structurer son récit simplement (méthode STAR)

Une structure simple permet d’être clair et efficace.

Vous pouvez vous appuyer sur :

• Situation : le contexte de la mission,
• Tâche : ce qui vous était demandé,
• Action : ce que vous avez fait concrètement,
• Résultat : ce que vous en avez tiré.

📌 Cette structure fonctionne aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

3. Rester factuel et honnête

Il est important de :

• décrire votre rôle réel,
• respecter les limites de votre mission,
• éviter toute exagération.

📌 Vous n’êtes pas attendu comme expert, mais comme personne engagée et réfléchie.

4. Mettre en avant les apprentissages

Ce qui compte le plus, ce sont les compétences développées.

Par exemple :

• gérer l’imprévu,
• communiquer dans un contexte interculturel,
• travailler avec des personnes aux profils différents,
• prendre du recul sur soi.

📌 Reliez toujours ces apprentissages au contexte de l’entretien.

5. Parler aussi des difficultés (si pertinent)

Évoquer une difficulté peut être très positif, si elle est bien présentée.

Vous pouvez expliquer :

• ce qui a été difficile,
• comment vous avez réagi,
• ce que cela vous a appris.

📌 Les recruteurs apprécient la capacité d’analyse et de remise en question.

6. Adapter son discours au type d’entretien

Selon le contexte, vous pouvez orienter votre discours différemment :

• entretien scolaire : motivation, maturité, ouverture,
• entretien professionnel : compétences, posture, responsabilité,
• oral : clarté, capacité à structurer sa pensée.

📌 Une même expérience peut être racontée de plusieurs façons.

Témoignage

« J’ai utilisé une situation vécue pendant ma mission pour illustrer ma capacité à m’adapter. Ça a vraiment parlé au recruteur. »

— Nicolas, ancien participant

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FAQ rapide

Dois-je parler longtemps de ma mission ?

Non. Quelques minutes bien structurées suffisent.

Puis-je parler de mon ressenti personnel ?

Oui, s’il est relié à un apprentissage concret.

Et si l’expérience n’a pas été parfaite ?

Ce n’est pas un problème. L’analyse compte plus que l’idéalisation.