1.f Où va l'argent ?

Cet article répond à la question : « Où va l’argent de ma contribution ? ». Il décrit la répartition, les usages et les garanties.

Une mission de bénévolat à l’étranger repose sur une organisation importante, à la fois logistique, humaine et matérielle.

Votre participation financière ne “achète” pas une mission : elle permet de financer tout ce qui rend votre séjour possible, utile, sécurisé et bénéfique pour les partenaires locaux.

Concrètement, votre contribution sert à quatre grands domaines :

1️⃣ votre accueil et votre sécurité sur place,

2️⃣ le soutien aux projets locaux,

3️⃣ la rémunération des équipes locales,

4️⃣ la préparation et l’accompagnement continu par Globalong.

Voici une répartition simple et transparente.

1. L’accueil du participant : la première destination des contributions

La plus grande partie de votre contribution sert à financer votre prise en charge sur place, car c’est ce qui représente le coût le plus important pour les familles d’accueil, les coordinateurs et les structures locales.

Elle permet de financer :

Hébergement

maison d’accueil, structure locale ou résidence identifiée
entretien, eau, électricité
personnel local pour la gestion du lieu
sécurité adaptée au contexte local

Repas (selon les destinations)

repas préparés par la famille d’accueil ou le cuisinier local
achat des ingrédients
adaptation aux besoins particuliers

Encadrement quotidien

Les coordinateurs locaux assurent :

l’accueil à l’arrivée,
le briefing,
le planning de mission,
la présence en cas d’imprévu,
le lien permanent avec le projet.

Transferts et logistique (selon les pays)

accueil à l’aéroport,
coordination des transports,
trajets vers les projets,
aide sur les démarches locales.

Frais liés au volontariat

préparation du logement,
gestion des arrivées successives,
communication interne.

➡️ C’est l’élément le plus important du coût total, car accueillir quelqu’un dignement demande des ressources réelles et continues.

2. Soutien aux projets locaux

(allocation selon les besoins, jamais au hasard)

Une autre part de votre contribution sert à soutenir l’ensemble du réseau de projets partenaires.

Ce soutien est réparti selon leurs besoins réels, et non selon le projet où vous vous trouvez.

Cela signifie que le matériel ou le soutien logistique ne va pas forcément dans votre mission spécifique, mais là où il est le plus utile et le plus demandé.

Nous privilégions :

achats en nature plutôt qu’en liquide,
dépenses réalisées directement par les partenaires ou par nos équipes,
un modèle de transparence pour éviter les dérives et les risques de corruption.

Cela permet de financer :

matériel pédagogique (cahiers, jeux, fournitures),
matériel médical de base,
nourriture ou produits essentiels pour les bénéficiaires,
outils, peinture, petites rénovations,
réparation de salles de classe, centres communautaires ou refuges,
soutien ponctuel à certaines familles (ex : frais scolaires).

Ces dépenses :

✔ permettent aux projets de fonctionner même hors saison,

✔ sont vérifiables,

✔ protègent les partenaires et les bénéficiaires,

✔ garantissent une utilisation juste et cohérente des ressources.

3. Rémunération des équipes locales

Derrière chaque mission, il y a des personnes qui travaillent au quotidien :

coordinateurs,
cuisiniers,
chauffeurs,
tuteurs de stage,
personnel logistique,
éducateurs ou accompagnants.

Ces équipes assurent :

➡️ votre accueil,

➡️ votre sécurité,

➡️ l’organisation sur place,

➡️ la continuité du programme,

➡️ le lien avec les bénéficiaires.

Votre contribution permet de financer ce travail essentiel.

4. Sélection, éthique, préparation & accompagnement

La partie “invisible” des missions représente aussi un travail important.

Votre contribution permet de financer :

sélection rigoureuse des projets,
visites de terrain régulières,
suivi de la sécurité locale,
formations pré-départ,
prévention du volontourisme,
mise à jour des documents et informations,
coordination internationale,
accompagnement administratif.

Ce sont ces éléments qui garantissent que les projets proposés sont justes, utiles et cohérents.

5. Accompagnement avant, pendant et après la mission

Enfin, votre contribution couvre :

la gestion de votre dossier,
les guides pré-départ,
les formations interculturelles et sécurité,
l’assistance administrative,
le suivi en cas d’imprévu sur place,
l’attestation finale
l’aide pour valoriser votre expérience (CV, parcours, rapports, etc.)

« J’ai compris que le prix couvrait vraiment l’accueil, l’encadrement, et un soutien concret aux projets. Rien n’est laissé au hasard et tout est transparent. »

— Élodie, mission environnement au